やさしい日本語33 日本の残念な職場 Bad workplace in Japan

やさしい日本語

Hello, my name is Amao.
I have started this program for people who love Japan and are studying Japanese language.
I will talk about the real Japan that cannot be known from TV, magazines and the internet.
For this program, I will speak in Japanese as simply as possible.Japanese listening practice for intermediate learners, N4 to N3 level.Please listen to the AmaoJapan!

今日のPodcast 【やさしい日本語33】

やさしい日本語33

日本の残念な職場 Bad workplace in Japan

 

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新入社員が定着しない残念な職場

毎朝全員で大声で朝礼、1カ月で3人退職も 新入社員が定着しない職場 - ライブドアニュース
新入社員を迎えるこの季節、育成に力を入れる企業は多いことだろう。ただ、なかには「新人を入れても入れても辞めていく」という職場もある。キャリコネニュースで「新入社員が定着しない職場」をテーマにアンケート

2019年の新入社員の離職率は約3割

厚生労働省が2020年に報告したデータによると、2019年における入社3年以内の離職者は約3割です。 大学卒の離職率が32.8%、短大卒は43.0%、高校卒は39.5%、中学校卒は59.8%となっています。 高校卒以上になると、離職率に目立った差はみられないことが分かります。

【2021年最新版】新卒の離職率は?

【2021年最新版】新卒の離職率は?業界別の離職理由とその対策について事例を交えてわかりやすく解説!
新卒の離職率に関して、2021年最新のデータに基づいて、離職理由とその対策、離職率が高い業界ランキング、離職率を低下させる事例など、わかりやすく解説しています。この記事を読むと、新卒の離職に関して、網羅的に理解することができます。

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